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丽达纺织江本:创二代要找准定位不要一上来就想开创自己的新时代丨潮企时代


来源:mile米乐首页    发布时间:2024-03-24 16:21:02
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  原标题:丽达纺织江本:创二代要找准定位,不要一上来就想开创自己的新时代丨潮企时代

  2022年5月25日,位于汕头综保区的“丽达新型纺织面料生产仓储项目”正式封顶,这距离进场动工不过8个月的时间。

  该项目是丽达集团在汕头的又一力作,厂房占地面积30亩,总投资1.1亿人民币。作为汕头市重点建设项目,项目落成后将助力汕头推进“工业立市、产业强市”的发展战略。

  今年是丽达集团成立的30周年。1992年,丽达集团在香港成立,随后在汕头设立丽达灯芯绒制品厂。多年来,丽达集团相继在潮汕地区设立了普宁丽达纺织有限公司、汕头市丽达服饰有限公司、天小晴服装定制生活馆、汕头市丽达纺织有限公司,形成了集纺织、印染、服装成衣、洗水等一体化的集团产业。凭借雄厚的实力,丽达集团获得海关总署评定的“AA类企业”、“高级认证企业”称号,以及获得“广东省诚信示范企业”、“A级纳税人”、“中国流行面料入围企业”等荣誉。

  纺织服装是汕头“三新两特一大”产业布局中重要的一环,长期以来,为全市经济稳步的增长发挥了“稳定器”作用。未来五年,汕头市将通过重构纺织服装产业创新链、价值链、产业链和供应链,实现从“纺织服装大市”到“纺织服装强市”的转变。

  “如今汕头对我们纺织行业有一系列的支持性政策,包括综保区也有‘进口设备免税’、‘产品出口退税’等功能政策,综合这些利好,我们最后还是决定把这一个项目放在我们的家乡汕头,希望有机会能够在汕头的支持下争取把这一个项目做大做强。”丽达纺织总经理江本说道。

  “丽达新型纺织面料生产仓储项目”将结合市场需求来做研发、加工生产各种新型胚布、纺织面料后出口销售至孟加拉、柬埔寨、越南和斯里兰卡等国家,再经过加工成衣后销往欧美国家。目前整体工程完成约80%,部分机器设备已经进场安装,争取年底正式竣工投产。建成后,预计年产量1000万码坯布,年产值1.4亿元,年进出口额约1500万美元。

  江本表示,该项目投产后一方面将扩大公司生产经营、加强完善现有产业链条,另一方面也希望有机会能够为汕头推进“工业立市、产业强市”的发展的策略贡献一份小小的力量。

  在纺织行业深耕多年,丽达集团具备先进的行业技术优势、丰富的纺织生产与进出口贸易经营管理经验,积累了多渠道、多层次的行业、客户资源。

  说到公司的竞争优势,江本提到,最重要的还是技术沉淀和经验沉淀。“我们从一家小小的企业成长到一家集团性的企业,在这样的一个过程中,通过不断地升级生产设备,以及引进各种技术型人才,从而研发出很多不同的面料来更好服务不同的客户。此外,作为一家集团企业,客户选择我们的优点是所有生产环节都可以在我们工厂里实现闭环生产,一方面省心省力,一方面节省本金,这也是我们的一大优势。”

  据介绍,丽达集团是业内较早提出“环保面料”的企业。通过与香港理工大学等科研院校的长期合作,公司对近年市场热衷的抗菌面料、环保再生、TransDry、美肤类等环保科技面料的生产技术已较为成熟,新产品在市场上已占据一定份额。

  据江本介绍,丽达的新型面料使用了新型材料来研发,如凉感纤维冰凉丝、热感纤维保暖纱,温度自适应全季节;除此以外还有绿色环保材料优可丝、再生黏胶、环保天丝等。

  做工厂的人总有一个品牌梦。在面料生意做得风生水起时,丽达集团成立了服装公司,推出了自己的服装品牌。但在招兵买马和投入大规模生产后,服装公司的运营卡在货卖不出去的核心问题上。

  江本坦言,“做工厂和做品牌是两个不同的领域,两者的DNA不一样。我们做工厂的只要按照每个客户的标准把产品做好了交付给他们就可以,不需要接触C端的,但做品牌是需要直面C端的,C端的客户习惯、营销推广、C端的市场定位这些领域,工厂以前是很少接触到的。等到发现我们自身这个缺陷时已经为时已晚,当时已经累积了一堆库存。”目前在龙湖工业区的丽达服装厂还能够正常的看到当年做品牌时遗留下来的库存。

  在探索的过程中,公司发现潮汕地区当时还没有高端服装定制的氛围,这刚好给了他们切入高端定制赛道的契机。所以在2016年,天小晴服装定制生活馆正式成立,延续着丽达做品牌的梦想,但走上了截然不同的道路。

  “有什么能力我们就做什么事业,做大做强是一个选择,做精做美也是一个选择。”江本说道。

  2008年毕业之后,江本立马从澳洲回国,一心只想到家族企业里帮忙。“这可能是所有潮汕人骨子里的精神吧,外国的月亮毕竟还是没有自家的圆。”

  一开始,江本选择去工厂,一呆就是三年。“当时吃住都在工厂,之后才到香港去接触外贸业务,以及后来的自营品牌业务。”

  接班过程中与父辈产生摩擦,甚至吵架,这都是不可避免的。江本认为,在接班过程一定要跟创一代保持沟通,尽可能跟创一代有一个共同的目标。这样即便有摩擦,但起码大家都在为共同的目标努力和做事。

  当然,接班离不开勤奋和努力。创二代享受着别人没有的资源,相应地也会受到别人更多的注视,更不容易得到别人的认可。他表示,在这样的一个过程中,只有努力和勤奋可以帮自己获得创一代以及那些陪着创一代开创事业的功臣的认可。只有获得这份认可,才有机会更好更平稳地接好班。

  “还有一点,创二代的定位一定要准确,不要一上来就想着要开创自己的新时代,因为开创新时代就从另一方面代表着你要把你的一代‘灭’掉,那样一代就没有空间了,所以不要太操之过急。”他建议,先找到一个属于自己的小部门,在这个部门做出可以用数字来量化的成绩后,努力让创一代慢慢改变对自己的看法。得到认可后才能在接班过程中获取更大的施展空间。

  当前,汕头正携手海内外侨胞,奋力书写新时代“侨”文章的崭新篇章。作为在汕港人,江本希望有机会能够更好发挥桥梁作用,努力促进香港、汕头的社会、经济全面发展。“现在汕头非常愿意用好酒好菜请咱们华侨朋友来汕头看一下,但再好吃的山珍海味也有吃厌的一天,能吸引华侨朋友们回来的还是那个美丽且有内涵的汕头。我觉得我能发挥桥梁的作用,让我们的华侨朋友看到原来潮汕现在已发生了这么大的变化,从而促进两地更好的交流合作。”

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